2月27日，机电工程学院电气自动化技术专业教师团队前往新疆梅花氨基酸有限责任公司，开展访企拓岗及专项调研工作，精准对接企业人才需求，深化校企合作，助力人才培养提质增效。

  上午，调研团队抵达企业后，第一时间与企业人力资源部负责人、生产技术骨干围绕“专业岗位人员需求”开展专题座谈。企业方详细介绍了当前生产一线核心岗位设置，重点强调岗位对PLC编程调试、工业网络通信、设备故障诊断等核心技能的要求，同时明确新时代技术人才需兼具数字化适配能力与绿色生产意识。调研团队结合企业实际需求，详细反馈了学校电气自动化技术专业课程设置、学生技能培养现状，双方就岗位能力标准与课程体系的适配性展开深入研讨，达成共识：计划推行“校企双导师”制，将企业真实项目融入课堂教学，让学生在校期间就能接触企业前沿技术，实现“入学即入职、学习即上岗”的无缝衔接。

  调研期间，团队还专程看望了在该企业顶岗实习的我校电气自动化技术专业学生，与同学们面对面交流，详细询问其工作适应情况、生活保障落实及遇到的技术难题。看到同学们精神饱满、在岗位上已能独当一面，老师们倍感欣慰，勉励同学们珍惜实习机遇，传承“工匠精神”，多学多问、勤学苦练，推动专业理论知识与岗位实践深度融合，为未来职业生涯筑牢根基。

  此次调研活动，不仅进一步密切了校企联系、精准掌握了企业人才需求，更为电气自动化技术专业优化人才培养模式指明了方向。下一步，机电工程学院电气自动化技术专业将结合调研成果，修订完善人才培养方案，深化课程内容改革，积极推进现代学徒制试点项目，着力培养更多适应新疆经济社会发展、契合企业需求的高素质技术技能人才，为区域产业升级贡献“交职大”力量。